Wat ga je doen?

Je neemt de regie over de financiële motor van VAB-Groep. Je ontwikkelt en implementeert, samen met je verantwoordelijken en experten, verder het financieel beleid en waakt over de financiële gezondheid, continuïteit en performantie van de groep. Van boekhouding, facturatie en fiscaliteit tot treasury, controlling, data-strategie en rapportering, investeringen, procurement, ESG, …: jij zorgt voor een geïntegreerd en toekomstgericht financieel kader.

Je leidt een multidisciplinair team van een 50-tal medewerkers doorheen een cruciale transformatie van het ERP-systeem met uitdagende migraties (cloud datawarehouse, …) en verregaande digitaliseringen.

Functie:

• Je maakt onze financiële processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger. Vanuit een helikopterperspectief bewaak je de kwaliteit, efficiëntie en digitalisering en zorg je ervoor dat cijfers, systemen en mensen optimaal op elkaar aansluiten. Je bent eindverantwoordelijke voor de wettelijke financiële en vennootschapsrechtelijke verplichtingen. Met gerichte controle- en beheersmaatregelen bewaak je dat VAB-Groep financieel weerbaar en toekomstgericht blijft.

• Je bent de gangmaker zodat financiële data vertaald worden naar inzicht, businessbeslissingen en duurzame resultaten. Je bouwt een performant kader voor data, planning, budgettering en forecasting uit en zorgt ervoor dat alle afdelingen vanuit een heldere financiële roadmap werken. Je staat garant voor tijdige, correcte en transparante rapportering aan alle stakeholders.

• Als financieel strategisch leider ben je de sparringpartner van je collega-directieleden, de CEO en de RVB. Op basis van je ervaring met doorgedreven cost-cutting programma’s, bewaak je proactief rentabiliteit, kostenstructuur en investeringen. Je ondersteunt en challenget je collega’s. Je begrijpt de dynamiek van de verschillende sectoren waarin VAB werkt. Je kunt snel evoluties, risico’s en opportuniteiten inschatten en vertalen in business cases.

• Je ontwikkelt mensen, versterkt teams en geeft mee vorm aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen. Als rolmodel in communicatie en leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. Tegelijk kijk je kritisch naar wat historisch gegroeid is. Je durft structuren, processen en rollen in vraag te stellen. Je overziet het bredere organisatie-ecosysteem en begeleidt transformaties met oog voor zowel resultaat als draagvlak.

Wat breng je mee?

• Opleiding: Masteropleiding in een financieel/economische richting (TEW, Handelsingenieur, Finance, …).

• Ervaring: Minimum 15 jaar finance-ervaring, waarvan 5 jaar als eindverantwoordelijke in een middelgrote organisatie met diverse business units in een complexe kapitaalintensieve omgeving. Je hebt een diepgaande financiële expertise maar ook juridische kennis: Boekhoud- en rapporteringswetgeving (BGAAP en IFRS), Fiscale wetgeving (BTW, vennootschapsbelasting, …), Vennootschapsrecht (investeringen, M&A, …), Thesaurie management en Governance & Risk (GDPR, anti-fraude, due diligence, …). Je bent een stevige gesprekspartner voor banken, verzekeraars en revisoren.

• Leiderschap in de transitie naar een cloud datawarehouse. Op basis van deze ervaring geef je mee vorm aan de financiële data- en rapporteringsstrategie. Dit met veel focus op datakwaliteit en governance. Je hebt voldoende inzicht in de moderne datawarehouse-architecturen (Power BI, Azure Data Services, …).

• Ervaring met de implementatie van ERP-projecten. Kennis van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations is een belangrijke troef

• Kennis van mobiliteit, logistiek, automotive, openbaar vervoer of aanverwante sectoren is een belangrijke troef. Je hebt inzicht in grote investeringsprogramma’s (voertuigen, infrastructuur, digitalisering) en je kan de impact van operationele beslissingen op financiële resultaten duiden op een begrijpbare manier.

• Je vervult een brugfunctie tussen finance, IT en de operationele afdelingen. Daarnaast onderhoud je een strategische relatie met hoofdaandeelhouder KBC.

• Talen: Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans en het Engels.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Sleutelpositie: Een uitdagende strategische functie in een toonaangevende organisatie die klanten- en medewerkerstevredenheid nastreeft. Je ben lid van het Directiecomité van VAB-Groep.

• Impact: Je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.

• Innovatie: Ruimte voor initiatief, innovatie en zelfstandigheid, in een veranderend mobiliteitslandschap.

• Flexibiliteit: Hybride werkmodel met een kantoor in Zwijndrecht en de mogelijkheid om te telewerken.

• Aantrekkelijk pakket: Competitief salaris, bedrijfswagen, maaltijdcheques, fietslease, groepsverzekering en andere extralegale voordelen.

De sollicitatieprocedure voor deze functie verlopen via Auli.

Goed om weten

Ons kantoor is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17. Het is ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500 m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1,5 km. Kom je liever met de fiets? Ook dat is geen probleem. Er is een overdekte fietsenstalling en ook douches zijn voorzien.

VAB, daar kom je verder mee.