Ben jij een enthousiaste en gedreven HR professional met een passie voor rekutering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een tijdelijke opdracht van mei tot en met oktober zoeken we een ervaren Talent Partner die het volledige rekruteringsproces beheert, zowel voor vaste als tijdelijke aanwervingen. Je gaat op zoek naar nieuwe collega’s met de juiste motivatie en talenten en je zorgt ervoor dat zij perfect aansluiten bij onze mensgerichte bedrijfscultuur.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor een efficiënt, doeltreffend en kwalitatief rekruteringsproces van A tot Z, met oog voor een kwalitatieve kandidaatsbeleving, een goede administratieve opvolging en rapportering;

• Je bouwt vertrouwensrelaties op met diverse stakeholders (intern en extern) en begrijpt hierdoor zeer goed de noden en de uitdagingen van de arbeidsmarkt;

• Je zoekt proactief en met een open blik naar kandidaten voor zeer diverse vacatures binnen de groep VAB Bijstand en alle ondersteunende diensten (IT, HR, Marketing, Finance, ...) · Je werkt actief mee aan diverse projecten (ATS, employer branding, etc) die onze processen en kwaliteit optimaliseren;

• Je rapporteert (samen met twee andere talent partners) aan de HR-manager die verantwoordelijk is voor VAB-Bijstand, de grootste entiteit binnen de VAB-Groep met meer dan 750 medewerkers: arbeiders, bedienden en kaderleden.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in het volledige proces van rekrutering en selectie (van de intake van een vacature tot contractonderhandeling) bij voorkeur met diverse profielen.

• Je weet uit ervaring dat je een echte ‘jager’ bent. Je hart maakt een sprong als je ‘de’ kandidaat hebt gevonden.

• Interviewtechnieken kennen voor jou geen geheimen meer.

• Ondernemend, doelgericht, verantwoordelijk, respectvol, empathisch en betrouwbaar zijn onze kernwaarden. Ook die van jou?

• Wij denken nog aan de volgende talenten die van pas komen in deze job: resultaatgericht, communicatief, open en transparant, positief ingesteld maar vooral potentieel in mensen zien!

• Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans, kennis van andere talen is mooi meegenomen.

• Last but not least, je bent computervaardig (MS Office) en hebt affiniteit met digitale toepassingen. Een stukje administratie en rapportage horen er ook bij.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Je vervangt een collega in moederschapsrust met een tijdelijke tewerkstelling voor de periode van mei tot en met oktober.

• Een warm welkom in ons team bij VAB, groot genoeg om van betekenis te zijn, klein genoeg om elkaar en onze business persoonlijk te kennen

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waar flexibiliteit en teamwerk centraal staan

• Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen

• Een marktconform en competitief loon, omdat jij dit verdient

• Maaltijdcheques

• Personeelsvoordelen op de producten van VAB en KBC

• Ben je voldoende ingewerkt? Dan kan je ook van thuis uit werken.

• Glijdende werkuren

• De toffe collega’s krijg je er bovenop!

Goed om weten

Ons kantoor is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17. Het is ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1.5 km. Kom je liever met de fiets? Ook dat is geen probleem. Er is een overdekte fietsenstalling en ook douches zijn voorzien.

VAB, daar kom je verder mee.